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Détail de l'offre : MANAGER LABORATOIRE R&D ET INNOVATION

Nous pourrions vous parler de nous. Vous dire que notre groupe est un des leaders européens du chauffage, qu’il compte plus de 6000 salariés en Europe et qu’il regroupe des marques souvent centenaires, que nous sommes leaders dans les systèmes multi-énergies innovants pour des clients exigeants qui souhaitent économiser l’énergie et de préserver l’environnement… mais nous avons surtout envie que vous nous parliez de vous !

Nous avons beaucoup de projets à réaliser, votre aide et votre soutien nous seront très précieux pour nous accompagner à leur mise en place. Vous recherchez une nouvelle aventure ? Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts ? Vous rêvez d’intégrer une équipe reconnue pour son dynamisme Ça tombe bien, nous recherchons justement notre futur(e):


Manager Laboratoire R&D et Innovation

Leadership et Compétences


Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur R&D et Innovation Pompes à Chaleur, vous avez pour principale responsabilité la recherche, la définition et la réalisation des meilleures solutions techniques et technologiques en accord avec nos différents marchés pour accompagner leurs ambitions de croissance et d’innovation.

Vous développez avec votre équipe de 30 personnes, les projets relatifs au développement des pompes à chaleurs et Chauffe-eau thermodynamiques pour le marché européen.

Vous prenez en charge l'ensemble des prérogatives liées au management de l’équipe et au développement de produits.

 

Vos missions iront du recensement du besoin jusqu'à la production en série en passant par une réponse technique aux besoins marketing mais aussi à des innovations technologiques.

Vous agirez en véritable Manager, avec une véritable volonté de définir les nouveaux standards du marché de la pompe à chaleur. Pour ce faire, vous serez aidé par une équipe de 6 chefs de projets thermiques/thermodynamiques, ainsi que d’un responsable d’essai épaulé par une équipe de 20 ingénieurs et techniciens d’essais.

 

Vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice et appliquer votre vision stratégique nécessaire au pilotage du projet, des ressources humaines et matérielles (4 Chambres climatiques accrédité COFRAC, 2 Chambres acoustiques et 4 nouvelles chambres climatiques en construction)

 

Votre profil :

Diplômé d'une école d'Ingénieur (ou équivalent) à dominante énergétique intégrant une spécialisation en thermodynamique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum de management et de préférence dans la thermodynamique.  Un Anglais opérationnel est requis.

 

Si vous êtes intéressé par cette mission passionnante, véritable projet d’entreprise, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre conseil qui traitera votre dossier avec le plus grand soin et dans une totale discrétion sous réf. BC/DD/IT à Bengioconsulting-352-335-046@keltalent.com 



Candidature pour le poste
Votre profil répond à ce poste ? Envoyez-nous votre candidature en remplissant tous les champs du formulaire ci-dessous. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.




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